但这对小优来说，可大不一样，从废弃物中获得的能量，是兽肉的很多倍啊！

因此，小优的铺子里，只卖兽肉，不卖猎物。

为此，同伴昨夜可是忙了一整夜的。

原本心里就不踏实，再被方才小优的犹豫吓了一下儿，猪猪马上表示，要将整个小队的积分全换成兽肉。

又听说，肉的价格和原来一样，用积分可以减半，这意味着，可以换双倍的兽肉后，猪猪就更为自己的聪明感到高兴了。

是以，就算小优提醒了他好几句，他依然听不进去。

说话间，猪猪小队的队员们，已跟着猞灵和虎大，去小优家，将兽肉取来了。

看着那堆满了五个大拖板的兽肉，猪猪有点儿发傻了：“这……这么多……”

猪猪的本体是野猪，在同级别兽人中，武力值较高，所以他们家是没有院墙的。

没院墙杀野兽方便，因此他们家本身的收成就不错。

可没院墙，东西不好经管，这么多的兽肉可怎么堆，怎么看着啊？

狐智在一旁添油加醋：“这要是吃，肯定吃不完，会坏掉……”

再有四十天，寒冬也结束了，肉就冻不住了。

“要是卖的话……”狐智老谋深算地摸了摸下巴：“年后肉会掉价，”因为每个部落都不缺：“还不如换成兽皮啥的，它至少好拿，不累人啊！”

众人纷纷点头应和，因为狐智这个帐算得非常明白。

猪猪则在大冬天里，急出了满头的热汗。

他发现，他做了件蠢事。

而其他人，看到积分果然象虎威和小优说的那样，能换来特别多的东西，心里都安稳了下来。

小优担心的，集体换兽肉的情况并没发生。

要知道，用积分换一些诸如石头、木头、米之类的，小优无法制造的东西，小优是赔钱的。

肉的赚头也不大。

最可怕的是，因时间仓促，铺子里备货数量不足。

大家若是一窝蜂地换同一种东西，铺子根本就满足不了需要，很容易造成大家对积分的不信任。

不过，也有人的确需要换东西，这些东西，铺子里有的，小优就换给他们，没有的，就告诉他们什么时候能有。

因有猪猪的示范作用在，主要是出于对虎威小队的信任，大家情绪稳定。

换东西，还是回自家方便，所以小优和同伴们，收拾东西要走。

猪猪拦住了他们：“那什么，我不换了，行不行？”

说这话时，他的脸涨成了猪肝色。

这么翻来覆去的，他实在不好意思。

小优摇头：“只能用积分来换东西，不能用东西来换积分哦！”

不然的话，换个几个来回儿，大家岂不是啥都不用干，财物就一倍倍地往上增加了吗？

对此，人人都理解。

猪猪会意：“我就用这些肉，换其他东西就行！”

小优这才勉为其难地点了点头：“这是第一次，你对积分不了解，我就帮你一次，不然的话，我们家现在是不缺肉的。”

她示意了一眼那堆肉山。

大家这才明白，原来虎威小队给他们积分，而不分猎物，是在照顾他们啊！

受到了这样的教导，大家再换东西时，就谨慎多了。

可就是这样，铺子里的东西，还是快要见底了。

实在是，现在部落中的人富裕了，而兽人们，又没有储蓄的好习惯。

这时，猞灵又好心地提醒他们：“我觉得吧，要是不急需的东西，大家的积分还是省着点用吧！”

“都攒着，等到发情期前，在铺子里换上半勺盐粉，拿到其他部落，弄几个雌性回来，多好啊！”

“哪怕是雌性幼崽也行啊！”

“哄——”地一声，大家都炸了。

可不是，现在部落中只剩下七个成年雌性了啊！

再看看自己手中可怜的积分，心里不由有点着急了。

趁着这个机会，虎威小队发布了一系列的“积分任务”。

鹰勇先公布了巡查队的待遇：

巡查队一个白天能赚三十个积分；

一夜能赚六十个积分；

还管一顿饭；

借给一套兽皮衣裤；

如果因发现敌情临时变身，毁坏的兽皮衣裤无需赔偿……

现在大家对积分的价格，心中那是相当有数了，一听这样的超高待遇，立刻开始争抢！

鹰勇先悄悄地对小优竖起了大拇指。

然后，才慢悠悠地选出了值夜的五个三纹兽人。

又选出了白天巡查的五个三纹兽人。

大家发现被选出来值夜的，都是三纹兽人中武力最强的，似乎是明白了点什么。

小优相信，他们往后一定会更努力习武的。

接下来，鹰勇又宣布了巡查队的规矩，如果违反，是要扣积分的！

没人对此表示异议——拿了人家的钱财，就该受人家的管啊！

狐智用二十积分一天的酬劳，选出了十五个实力强悍的二纹兽人。

他们拉着小优昨夜赶制出来的，十五个大拖板，带着家里所有的兽皮、麻绳、骨针、石碗、木碗等货物，立即出发去换东西。

再接下来，就是猞灵了，虽说他出的积分更少，但能赚总比没有强啊，大家还是很踊跃地报了名。

最后是小优。

她发布的任务相当简单：收拾猎物、搓麻线，因准备了石刀，这些活儿，人人都能做。

她给的积分也最少，还是计件的，所以很多人想了想，就不做了。

但总有一些干不了其他活儿的人，或是自己愿意，或是被队长指派，来做这些工作。

不过是两个小时的功夫儿，部落中就变得井井有条起来，每个人都在忙碌着。

他们脸上带着汗水和笑容，不难看出，他们内心十分充实且满是希望。

部落里的气氛，立时变得不一样了。

绝大多数寄居在羊首领家的伤员，都被各个小队接走了。

据说，对一些伤员，队长们还发生了争抢。

而有些人，则因队长的人品换了小队。

很多队长，都对自己以往不恰当的做法儿，做了检讨。

想来，从今往后，各小队再不会发生苛待低级队员的事儿了。

积分制在实行的第一天，就取得了令人惊喜的效果。